Estudo de salarios / Salarios desde o punto de vista do perceptor / Salario bruto anual segundo o tipo de xornada
descarga en pdf
O tipo de xornada é unha das variables que determina o nivel salarial. O salario medio anual dos asalariados con xornada a tempo parcial no ano 2018 en Galicia foi inferior en máis dun 60% ao dos asalariados con xornada a tempo completo. De feito, o salario dos traballadores a tempo parcial representa un 39,63% do salario dos traballadores a tempo completo.
| Espazo | Total | Tempo completo | Tempo parcial |
|---|---|---|---|
| España | 24.009,12 | 28.070,00 | 11.171,49 |
| Galicia | 22.244,59 | 25.491,33 | 10.102,86 |
A análise segundo o sexo reflicte que os homes a tempo completo cobran un 12,82% máis que as mulleres con este tipo de xornada, mentres que nos traballadores a tempo parcial esta diferenza entre sexos increméntase ao 19,81%.
| Tipo de xornada | Total | Homes | Mulleres |
|---|---|---|---|
| Total | 22.244,59 | 24.826,91 | 19.543,17 |
| Tempo completo | 25.491,33 | 26.818,79 | 23.772,12 |
| Tempo parcial | 10.102,86 | 11.397,24 | 9.513,15 |
No seguinte gráfico represéntase a función de densidade do salario bruto anual segundo o tipo de xornada e o sexo.
Pódese apreciar que as densidades dos traballadores a tempo completo atópanse á dereita das densidades dos traballadores a tempo parcial, o que indica que os salarios brutos anuais dos traballadores a tempo completo son maiores que os de aqueles que traballan a tempo parcial en ambos os dous sexos.
Por outra banda, a densidade das mulleres a tempo parcial é máis apuntada que o resto, o que reflicte unha maior concentración dos salarios brutos anuais deste tipo de traballadoras.
A comparación do salario bruto anual, que é válida desde o punto de vista dos ingresos dos traballadores, non resulta pertinente se comparamos salarios como “prezo da man de obra”, posto que os salarios a tempo completo corresponden a máis horas de traballo. Neste caso a ganancia por hora é unha variable máis relevante.
Ao comparar a ganancia por hora entre os dous tipos de xornada obsérvase que no ano 2018 en Galicia, a ganancia por hora dos asalariados a tempo parcial é un 20,11% menor que a ganancia por hora dos asalariados a tempo completo.
| Espazo | Total | Tempo completo | Tempo parcial |
|---|---|---|---|
| España | 11,95 | 12,40 | 9,34 |
| Galicia | 10,97 | 11,24 | 8,98 |
A análise dos salarios segundo o tipo de xornada e sexo reflicte resultados semellantes cando se considera a ganancia por hora aos que se observaban cando se analizou o salario bruto anual: tanto o sexo masculino coma o feminino percibe salarios por hora máis elevados nos traballos a tempo completo que a tempo parcial.
| Tipo de xornada | Total | Homes | Mulleres |
|---|---|---|---|
| Total | 10,97 | 11,56 | 10,28 |
| Tempo completo | 11,24 | 11,67 | 10,67 |
| Tempo parcial | 8,98 | 10,09 | 8,48 |
IGE. Elaboración propia a partir dos microdatos da Encuesta de Estructura Salarial elaborada polo INE
Este sitio web utiliza cookies propias de tipo técnico e de terceiros para optimizar o seu uso. As cookies non se utilizan para recoller información de carácter persoal. Se continúa navegando considérase que acepta o seu uso. Coñeza a nosa política de cookies