Ver tabla de datos
1º apellido | 2º apellido | Indistinto | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Espacio | Nº | ‰ | Edad media | Nº | ‰ | Edad media | Nº | ‰ | Edad media |
GALICIA | 347 | 0,13 | 48,3 | 340 | 0,13 | 47,5 | 687 | 0,25 | 47,9 |
A CORUÑA | |||||||||
15002 AMES | 6 | 0,18 | 44 | 8 | 0,25 | 15,5 | 14 | 0,43 | 27,7 |
15005 ARTEIXO | 9 | 0,27 | 37,4 | 19 | 0,57 | 35,9 | 28 | 0,84 | 36,4 |
15007 BAÑA, A | - | - | - | - | - | - | 6 | 1,80 | 57,7 |
15017 CAMBRE | 6 | 0,24 | 58 | 17 | 0,69 | 65,1 | 23 | 0,93 | 63,3 |
15023 CEE | 46 | 6,01 | 49 | 60 | 7,85 | 52 | 106 | 13,86 | 50,7 |
15028 CORCUBIÓN | - | - | - | - | - | - | 10 | 6,04 | 55,2 |
15030 CORUÑA, A | 42 | 0,17 | 48,2 | 41 | 0,17 | 43,7 | 83 | 0,34 | 46 |
15031 CULLEREDO | - | - | - | - | - | - | 9 | 0,29 | 45,5 |
15034 DUMBRÍA | - | - | - | - | - | - | 6 | 2,08 | 50,7 |
15037 FISTERRA | 26 | 5,51 | 55 | 18 | 3,82 | 55,6 | 44 | 9,33 | 55,2 |
15052 MUXÍA | 22 | 4,95 | 55,2 | 17 | 3,82 | 61,9 | 39 | 8,77 | 58,1 |
15058 OLEIROS | 18 | 0,48 | 54,6 | 16 | 0,42 | 63,3 | 34 | 0,90 | 58,7 |
15075 SADA | - | - | - | - | - | - | 12 | 0,71 | 39,4 |
15078 SANTIAGO DE COMPOSTELA | - | - | - | - | - | - | 11 | 0,11 | 52,8 |
15088 VAL DO DUBRA | - | - | - | - | - | - | 7 | 1,86 | 69,9 |
15092 VIMIANZO | - | - | - | - | - | - | 8 | 1,17 | 35,1 |
PONTEVEDRA | |||||||||
36006 CAMBADOS | - | - | - | - | - | - | 7 | 0,51 | 47,8 |
36028 MEIS | 22 | 4,67 | 50,3 | 12 | 2,55 | 44,1 | 34 | 7,21 | 48,1 |
36032 MORAÑA | - | - | - | - | - | - | 11 | 2,65 | 27,5 |
36038 PONTEVEDRA | 14 | 0,17 | 51,6 | 16 | 0,19 | 43,5 | 30 | 0,36 | 47,3 |
36051 SANXENXO | - | - | - | - | - | - | 6 | 0,34 | 17,7 |
36057 VIGO | 12 | 0,04 | 52,1 | 19 | 0,06 | 55,3 | 31 | 0,11 | 54,1 |
36060 VILAGARCÍA DE AROUSA | 16 | 0,42 | 46,4 | 12 | 0,32 | 31,2 | 28 | 0,74 | 39,9 |
36902 CERDEDO-COTOBADE | - | - | - | - | - | - | 8 | 1,40 | 22,1 |
Este sitio web utiliza cookies propias de tipo técnico y de terceros para optimizar su uso. Las cookies no se utilizan para recoger información de carácter personal. Si continúa navegando se considera que acepta su uso. Conozca nuestra política de cookies