Es la Clasificación Nacional de Actividades Económicas resultante del proceso internacional de revisión denominado Operación 2007. Fue elaborada según las condiciones recogidas en el Reglamento de aprobación de la NACE Rev.2. El objetivo de esta clasificación es establecer un conjunto jerarquizado de actividades económicas que pueda ser empleado para:

• Favorecer la implementación de estadísticas nacionales que puedan ser diferenciadas de acuerdo con las actividades establecidas
• Clasificar las unidades estadísticas y entidades según la actividad económica ejercida

Se consideran todas las cantidades destinadas a actividades de I+D realizadas dentro de la unidad o centro investigador (gastos internos) o fuera de estos (gastos externos), cualquiera que sea el origen de los fondos. Los gastos internos comprenden tanto los gastos corrientes como los de capital (se excluirá el IVA deducible) realizadas dentro del centro investigador. Los gastos llevados a cabo fuera del centro pero en apoyo de las tareas internas de I+D (por ejemplo, la compra de subministros para I+D) también se incluirán como gastos internos en I+D. Los gastos externos incluyen las cantidades pagadas como contraprestación de los trabajos de I+D encargados específicamente por la unidad investigadora a otras unidades.

Se define como el conjunto de trabajos creativos que se emprenden de modo sistemático con el fin de aumentar el volumen de conocimientos, incluido el conocimiento del hombre, la cultura y la sociedad, así como la utilización de esa suma de conocimientos para concebir nuevas aplicaciones.

Son los científicos e ingenieros implicados en la concepción o creación de nuevos conocimientos, productos, procesos, métodos y sistemas, así como en la gestión de los correspondientes proyectos. También están incluidos los gerentes y administradores dedicados a la planificación y gestión de los aspectos científicos y técnicos del trabajo de los investigadores, así como los estudiantes postgraduados con un salario/bolsa de estudio que realizan actividades de I+D.

Se incluye como personal en I+D a todo el personal empleado directamente en actividades de I+D, sin distinción del nivel de responsabilidad, así como a los que suministran servicios ligados directamente a los trabajos de I+D, como gerentes, administradores y personal de oficina. Se excluyen las personas que realizan servicios indirectos, como el personal de cantina, seguridad, mantenimiento, etc., aunque sus salarios deben contabilizarse como otros gastos corrientes en I+D. Los datos de personal pueden medirse de dos formas, en número de personas físicas (a 31 de diciembre) y en equivalencia a jornada completa (EJC). Se considera personal de dedicación plena en I+D a las personas que emplean al menos el 90% de su jornada laboral a actividades de I+D. Se considera personal de dedicación parcial en I+D a aquellas personas que dedican aproximadamente entre el 10 y el 90% de la jornada laboral a actividades de I+D y el resto a actividades de otro tipo. Por lo tanto, se considera personal empleado en actividades de I+D en equivalencia a dedicación plena a la suma del personal que trabaja en régimen de dedicación plena (jornada completa) más la equivalencia a dicha dedicación del personal que trabaja en régimen de dedicación parcial (jornada parcial).

Son personas que desempeñan tareas que requieren conocimientos y experiencia técnica en un o varios campos de la ingeniería, de las ciencias biológicas y físicas o de las ciencias sociales y humanidades. Participan en proyectos de I+D realizando tareas científicas y técnicas aplicando principios y métodos operativos, generalmente bajo la supervisión de los investigadores.