Estudo de salarios / Salarios desde o punto de vista do perceptor

Estudo sobre salarios. Salarios desde o punto de vista do perceptor

Introdución

A Encuesta de Estructura Salarial é unha investigación sobre a estrutura e distribución dos salarios de periodicidade cuatrienal, que se realiza en todos os Estados Membros da Unión Europea (UE) de xeito harmonizado, en cumprimento do Regulamento do Consello da UE núm. 530/1999. A enquisa esténdese a todos os traballadores por conta allea que presten os seus servizos en centros de cotización e estivesen de alta na Seguridade Social no mes de outubro do ano de referencia. Non se inclúen polo tanto os funcionarios adscritos ás mutualidades e si se inclúen os empregados das empresas públicas. Investíganse só os centros de cotización con actividade principal incluída nas seccións da B á S da CNAE-09. Polo tanto, quedan fóra do ámbito desta enquisa a agricultura, gandaría, silvicultura e pesca, as actividades dos fogares como empregadores de persoal doméstico, as actividades dos fogares como produtores de bens e servizos para uso propio e as actividades de organizacións e organismos extraterritoriais, independentemente do tamaño do centro de traballo. Os obxectivos da enquisa poden resumirse, fundamentalmente, en dous: O coñecemento dos niveis salariais, non só dos niveis medios, sino tamén da súa distribución. A determinación da estrutura do salario, tanto desde o punto de vista da composición como das variables que inflúen nel e a contía na que o fan.

Estrutura dos salarios

Distribución salarial

Salario bruto

• Segundo o sexo e o grupo de idade
• Segundo a ocupación
• Segundo a actividade económica
• Segundo o nivel de estudos
• Segundo a antigüidade
• Segundo o tipo de xornada
• Segundo o tipo de contrato

Principais indicadores

• Fenda salarial
• Proporción de asalariados con salarios baixos
• Mediana das ganancias medias por hora