Resumo de resultados




Estudo de salarios / Salarios desde o punto de vista do perceptor / Salario bruto anual segundo o tipo de contrato

Salarios desde o punto de vista do perceptor: Salario bruto anual segundo o tipo de contrato


Salario bruto anual segundo o tipo de contrato

Para os efectos da enquisa consideráronse dous tipos de contrato, os contratos de duración indefinida e os contratos de duración determinada. Para poder realizar comparacións entre asalariados con contrato de duración indefinida e duración determinada, axustouse o salario daqueles asalariados que non permaneceron todo o ano no centro de traballo e asignóuselles un salario anual equivalente ao que percibirían no caso de traballar durante todo o ano nas mesmas condicións.

O salario dos galegos con contrato de traballo de duración indefinida foi en 2018 superior nun 38,73% ao dos asalariados con contrato de duración determinada. No conxunto do Estado esta diferenza é superior e alcanza, no mesmo ano o 42,75%.

Salario bruto anual segundo o tipo de contrato. España e Galicia. Ano 2018
Unidade: Euros
Espazo Total Duración indefinida Duración determinada
España 24.009,12 25.775,61 18.056,18
Galicia 22.244,59 23.914,96 17.238,79

   


Salario bruto anual segundo o sexo e o tipo de contrato

A análise segundo o sexo reflicte que as diferenzas segundo o tipo de contrato son máis notables nos homes que nas mulleres; mentres os homes con contrato de traballo de duración indefinida cobran un 44,84% máis que os que teñen contrato de duración determinada, nas mullleres esta porcentaxe é do 29,65%.

Salario bruto anual segundo o sexo e o tipo de contrato. Galicia. Ano 2018
Unidade: Euros
Tipo de contrato Total Homes Mulleres
Total 22.244,59 24.826,91 19.543,17
Duración indefinida 23.914,96 26.802,99 20.792,71
Duración determinada 17.238,79 18.505,40 16.038,06

   

No seguinte gráfico represéntase a función de densidade do salario bruto anual para Galicia segundo o sexo e o tipo de contrato.

A densidade dos homes con contrato de duración determinada é máis apuntada que o resto, o que reflicte unha maior concentración dos seus salarios.

En ambos os dous tipos de contratos a densidade das mulleres atópase á esquerda da dos homes, motivado isto polos menores salarios das mulleres.

   

Definicións, fontes e máis información

Definicións

Descarga de datos

Fontes de información

IGE. Elaboración propia a partir dos microdatos da Encuesta de Estructura Salarial elaborada polo INE

Este sitio web utiliza cookies propias de tipo técnico y de terceros para optimizar su uso. Las cookies no se utilizan para recoger información de carácter personal. Si continúa navegando se considera que acepta su uso. Conozca nuestra política de cookies

De acuerdo